La société d’avocats KERSUS est spécialisée en droit social des affaires, en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et en Lobbying.
KERSUS déploie ses activités auprès d’une clientèle diversifiée constituée d’entreprises (PME et groupes internationaux) dans de nombreux secteurs d’activités, auprès d’entités publiques et d’organisations professionnelles (industries aéronautique, agroalimentaire, services et commerce, informatique, banque, technologies de l’information, luxe, assurance, etc.)
Pôle Droit social : ingénierie et stratégie en conseil et contentieux
Notre équipe intervient dans les différents domaines du Droit du travail et du Droit de la Protection sociale, en conseil ou en contentieux.
La gestion des contentieux s’appuie sur une solide expertise dans la prévention des conflits et des situations de crise, à risque social élevé et forts impacts (discrimination, égalité, diversité, santé au travail, risques psycho-sociaux, …).
Le savoir-faire de KERSUS :
- Relation individuelle de travail : contrat de travail, licenciement, transaction, rupture négociée
- Restructurations : audits sociaux, stratégies d’entreprise, procédures de consultation des IRP, suivi
- Plans de sauvegarde de l’emploi, plans de départs volontaires
- Réorganisation, joint-venture, rapprochement et transfert d’entreprise, audit d’acquisition
- Gestion sociale de l’entreprise
- Gestion prévisionnelle de l’emploi
- Durée du travail
- Santé, Hygiène et sécurité, accident du travail et maladie professionnelle
- Harcèlement, discrimination, égalité de traitement, risques psycho-sociaux
- Négociation collective et relation avec les instances représentatives du personnel
- Politiques de rémunération, épargne salariale, protection sociale complémentaire
- Mobilité internationale, expatriation
- Droit Pénal du Travail
- Mise à disposition de personnel, sous-traitance, CDD, intérim
- Contentieux collectifs
- Contentieux prud’homaux
- Contentieux administratifs
Pôle RSE : innovation sociale, gouvernance éthique et compliance
La Responsabilité Sociale des Entreprises est de plus en plus intégrée à la stratégie des entreprises et participe pleinement à leur performance.
Notre objectif :
Améliorer les performances sociales et de gouvernance éthique, au-delà des contraintes juridiques existantes, pour renforcer l’attractivité et la sécurité de notre client et identifier et inclure les aspects de la RSE dans la stratégie de l’entreprise
Notre rôle :
Être force de proposition, donner du sens à un projet d’entreprise, savoir faire face à la montée des nouveaux risques, psychosociaux (harcèlement, discrimination, …) ou éthiques (respect des droits de l’homme, …), déployer des politiques de Responsabilité Sociétale des entreprises adéquates, en relation avec le secteur d’activité concerné, dans une logique de prévention, de performance et de sécurisation.
Le savoir-faire de KERSUS :
- Accompagnement stratégique à la définition d’une politique RSE
- Plans d’action, ingénierie et leviers juridiques et de déclinaison opérationnelle de l’intégration de la RSE en process juridico-RH
- Etablissement d’une cartographie des risques éthique et de RSE, diagnostic de conformité à la règlementation en vigueur (compliance)
- Formation et sensibilisation à la RSE, et à sa déclinaison opérationnelle
- Aide à la construction du reporting RSE : identification des indicateurs, …
Pôle Formation : les ateliers KERSUS
Pour répondre aux besoins des entreprises KERSUS offre, dans le cadre de leur plan de formation, la conception et la réalisation de formations adaptées. Nos équipes définissent avec vous les attentes pédagogiques des participants et élaborent des supports de formation sur-mesure fonction de l’actualité.
L’innovation de l’offre est une des caractéristiques de KERSUS : approche globale, managériale, juridique et innovante des relations sociales et de travail, RSE, risque pénal de l’employeur, prévention des risques (sociaux, psychosociaux, de gouvernance) par le levier juridique ; organisation et déploiement de votre stratégie RSE ; construction de votre reporting RSE ;…
KERSUS dispose d’un numéro d’agrément permettant d’imputer les formations sur le budget des entreprises.
Pôle Lobbying
Accompagner les entreprises dans leurs politiques de prévention passe aussi par la veille juridique et institutionnelle de leurs secteurs d’activités.
Il devient indispensable pour les entreprises d’anticiper les évolutions réglementaires. Elles doivent se faire connaitre et faire comprendre leurs positions auprès des pouvoirs publics, très en amont du processus de décision. Le lobbying est l’outil indispensable des entreprises pour faciliter la prise en compte de leurs points de vue par les décideurs institutionnels.
Cela nécessite une approche intégrée des relations entre l’entreprise, l’administration, la sphère politique et le législatif.
Le parcours de l’équipe de KERSUS propose cette approche expérimentée, conduite par le souci de permettre à nos clients de développer leurs activités en maitrisant leurs risques et en agissant sur leur environnement législatif et réglementaire.
Le savoir-faire de KERSUS :
- Organiser des veilles législatives, réglementaires et politiques
- Identifier les décideurs publics clés dans vos domaines d’activité au niveau européen, national et local
- Sensibiliser et éclairer les décideurs publics (parlementaires, cabinets ministériels, organismes d’Etat…) par des argumentaires appropriés
- Mettre en œuvre un réseau de relations institutionnelles à même de consolider le positionnement des clients et de développer leur influence ;
- Optimiser l’image auprès des acteurs tant publics que privés liés à leurs secteurs d’activités.